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湖南天地人劳动法团队,专业咨询电话:13973107410。团队历经六年沉淀,代理了近50个人力资源专项,近100家法律顾问服务,近1000件劳动人事争议案件。多年来,为湖南省总工会、长沙市总工会、长沙市人社局、长沙市社会保险费征缴中心等政府部门及100余家企事业单位提供常年法律顾问或人力资源专项法律服务。处理的劳动争议及工伤行政诉讼案件超过1000件。团队2021年荣获湖南省司法厅“青年文明号”,2022年获评ALB2022年度华南华中地区劳动与就业律师事务所大奖提名。
基本信息
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陈芳律师
陈芳律师,法学学士,高级人力资源管理师、中级经济师。现在为湖南天地人律师事务所合...
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陈开明律师
陈开明律师,2002年毕业于武汉大学法学院。中国民主同盟湖南省直属一支部副主委,...
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唐莉律师
唐莉律师,湖南大学民商法硕士,中共党员。湖南天地人律师事务所执业律师,长沙市岳麓...
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吴浩律师
吴浩律师,毕业于湖南师范大学,民商法学硕士。2019年加入湖南天地人律师事务所劳...
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服务概况
1天前回复了
我朋友工厂的临时工 因为下个月有事要处理 要申请离辞 当时中介说要扣工资 只能发底薪
您好!您咨询的事项涉及工资支付的问题。现根据您提供的信息作如下回复: 自用人单位实际用工之日起,双方建立劳动关系,如双方没有特别约定,用人单位应依法支付相应劳动报酬。如单位拒不支付的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 以上回复,供您参考。
2天前回复了
我现在实习大概实习了半个月了 但是我是高中 不是大学 我现在想自主实习还来得及吗
您好,主要要看是否有实习协议的约定,再根据具体的情况来分析,以上回复,供您参考!
2天前回复了
就是我在厂里面做了六七天,会不会给我钱呀?
您好!您咨询的事项涉及工资支付的问题。现根据您提供的信息作如下回复: 自用人单位实际用工之日起,双方建立劳动关系,如双方没有特别约定,用人单位应依法支付相应劳动报酬。如单位拒不支付的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 以上回复,供您参考。
3天前回复了
你好!钟点工下班后在小区电梯门口摔跤
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;具体具体要看你摔跤的原因是什么,以上回复,供你参考!
4天前回复了
咨询一下律师满50岁的女职工社保没有交满15年,公司要辞退有补偿金吗
虽达到法定退休年龄,但尚未享受养老保险待遇,仍属于劳动者的范畴,如果以此为由终止双方的劳动合同缺乏法律依据,可能涉及到违法解除劳动关系,可以申请经济补偿金,以上回复,供您参考!
4天前回复了
你好 可以代办申请养殖补贴吗
您好,如果有法律相关的诉求可以联系我们。
4天前回复了
你好。女方向法院提起离婚
您好,您可以直接微信联系我们沟通具体情况。
7天前回复了
员工工作1年8个月,公司从未缴过社会保险,员工离职时公司需补偿员工吗?
你好!你咨询的事项涉及劳动者社保补缴的问题。现根据你提供的信息作如下回复: 根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此公司未给你缴纳社保,你可以向劳动监察部门进行社保投诉。建议你向劳动监察大队提交与公司签订的劳动合同或能够证明你和公司存在劳动关系的证据,要求公司给你补缴社保。关于离职,您可以以未缴纳社保为由被迫解除劳动合同并主张经济补偿金,但如果你已经主动申请了离职,则没有经济补偿金。但是可以投诉要求补缴社保,以上回复,供您参考!
7天前回复了
公司人员非法查看同事员工手机聊天内容,看到我和同事有吐槽公司,就来辞退我
您好,您这边工作有多久了?
服务记录
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问
怎么申请工伤的问题,老板没有签合同也没有买工伤保险不知道自己怎么申请工伤认定
答
申请工伤认定,首先要确立劳动关系,没有劳动合同,可以通过其它相关证据证明事实劳动关系,你可以提供存在事实劳动关系的相关证据,认定双方存在劳动关系,比如:工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。如对程序上不了解,可以具体咨询我们,为您解答,以上回复,供您参考!
2024.03.20
劳动纠纷
湖南-长沙
问
你好。房屋买卖合同
答
你好,请问具体的问题是什么,我们为您具体做分析
2024.03.14
综合
湖南-长沙
问
1.问题背景A单位组建了一个新的全资控股子公司,组建伊始为保证新单位马上投入正常运行此类情况该如何与人力谈赔偿?
答
您好,您的问题比较复杂,建议电话沟通!
2024.03.14
劳动纠纷
湖南-长沙
问
进公司1年多了才买社保,投诉能补缴吗
答
可以去劳动监察大队投诉要求公司补缴社保
2024.03.12
劳动纠纷
湖南-长沙
问
单位给交五险签劳动合同,六月末预产期,单位说没有产假,生孩子也不给交保险该怎么办?
答
可以的
2024.03.11
劳动纠纷
湖南-长沙
问
劳动合同中签订的有一条是乙方同意甲方对于乙方工作岗位、工作地点和工作时间的变更想问怎么处理这事阿
答
具体要看变更的相关情况分析。
2024.03.11
劳动纠纷
湖南-长沙
亲办案例
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亲办案例| 未签劳动合同,劳动关系如何认定?
综合咨询
阅读213次
2022.01.27
案·例·导·读湖南天地人劳动法团队在劳动纠纷实务中经常涉及到对于劳动关系、劳务关系、雇佣关系、承揽关系等法律关系的区分,不同的法律关系所保障的权益范围各不相同,...
亲办案例 |员工违反竞业限制协议,违约金数额如何确定
综合咨询
阅读331次
2021.11.24
【案例导读】公司为了保证公司秘密不被泄露,通常会与劳动者之间签订竞业协议或保密协议,如劳动者违反协议约定,就要支付公司赔偿金。那么违反竞业竞争协议、保密协议的标...
亲办案例 |劳动合同到期公司不续签,需支付员工经济补偿金
劳动纠纷
阅读318次
2021.09.18
【案例导读】我国《劳动合同法》第四十六条规定了几种用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。其目的是为了保障劳动者平稳过渡到下一阶段就业,所以立法对劳动者利益保护...
律所文集
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旷工一天被开除法院判赔七千元
一、旷工一天被开除法院判赔七千元 《工资支付暂行规定》明确指出,工资是根据法律法规及劳动合同约定,由用人单位支付给劳动者的劳动报酬。非法辞退的需要双倍赔偿。 旷工,特指劳动者非...
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2024.03.25
劳动合同无固定期限裁员补偿标准是什么
一、劳动合同无固定期限裁员补偿标准是什么 当企业进行经济性裁员时,与员工签订的无固定期限劳动合同,决定了裁员补偿的标准。 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,补偿...
律师随笔
阅读26次
2024.03.25
评残结果在哪里拿
一、评残结果在哪里拿1.劳动者在遭遇工伤后,首先需获得有效治疗并稳定伤情。2.随后,可向社保局所属的劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。3.工伤鉴定书由该委员会负责出具,并将在完成鉴定...
律师随笔
阅读23次
2024.03.25
未参保职工申请工伤认定的管辖
文|石佳法条引入《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
原创文章
阅读10次
2024.03.22
服务评价
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综合评价
5.0
高于当地99%的律所
律所服务印象
专业性强(10)
回复仔细(4)
回复快(14)
帮助很大(16)
服务态度好(6)
热心律师(8)
1****1079
12个月前评价了:
专业解答
专业度高
完美解答
律师很有耐心,很专业,解答的时候也很细致,对我很有帮助
Ask*****
24个月前评价了:
帮助很大
专业性强
回复很专业,也很耐心
Ask*****
26个月前评价了:
专业性强
帮助很大
回复仔细
回答很专业,真正站在劳动者的角度给出的建议,真心感谢
Ask*****
27个月前评价了:
帮助很大
两个感觉:专业、耐心,听了律师的建议后,知道下一步该怎么做了,先收集相关证据,有问题再来请教
Ask*****
28个月前评价了:
帮助很大
服务态度好
专业性强
专业热心的解答,我很满意,谢谢
Ask*****
30个月前评价了:
非常感谢陈芳律师的耐心解答 陈律师很专业 后面有朋友找律师一定推荐你 非常感谢
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